PROGRAMA DE FORMACIÓN DE MENTORES – OTORGA 24 CCEUS – educación contínua 

QUÉ ES LA MENTORÍA

«La mentoría es una relación de desarrollo personal en la cual una persona más experimentada o con mayor conocimiento ayuda a otra menos experimentada o con menor conocimiento».

DESTINATARIOS

Este Programa está destinado a

  • Coaches deseando acompañar a otros coaches en su formación,
  • Líderes de Equipos, Jefes, Directores y Personas ejerciendo el rol de mentores formales o informales.
PROGRAMA

CONTENIDOS A DESARROLLAR

OBJETIVOS 

Que el líder coach experimente las habilidades a través del hacer del mentor y
que transmita esa experiencia a sus mentorados y colaboradores.

TEMARIO

  • Filosofia Emovere del proceso de Mentoring
  • Definición del Rol de Mentor. Supervisor. Coach
  • Objetivo del Mentor
  • Diferencias con otros Roles
  • Articulación del Mentor con un proyecto de formación.
  • Como aprendemos las personas.
  • Diferencia entre enseñar y aprender.
  • Construcción de Vínculo.
  • El mentoring como proceso.
  • Estructura de la conversación de Mentoring.
  • El mentoring Grupal.
  • El mentoring Individual.
  • El proceso de otorgar feedback.
  • El Mentor y las Competencias de Coaching.
  • Las competencias de Coaching.
  • Desarrollo de la capacidad de Observar y distinguir las acciones de un
  • Coach en vista a mejorar su desempeño.
  • Herramientas para el Mentor.
  • Kit para el mentor.
  • La formación continua.
CÓMO LO HAREMOS

¿Porqué es importante hacer este proceso con nosotros?
Nuestra mirada en el Programa para formar Mentores, estará atravesada por estos dos ejes:
La puesta en valor de las Habilidades comunicacionales, de orientación a resultados, resolución de conflictos y liderazgo (Competencias ICF)
La construcción de vínculos “para que las cosas sucedan” generando conversaciones y abriendo posibilidades en los ámbitos de trabajo.
Por lo tanto, nuestra mirada estará puesta en las condiciones que el mentor deberá conocer y desarrollar para construir entornos de aprendizaje con sus mentorados.
El objetivo será doble, por un lado que el coach experimente las habilidades a través del hacer del mentor y por el otro que transmita esa experiencia a sus mentorados y colaboradores.

Metodología
Trabajamos con un enfoque teórico práctico adaptado a las necesidades profesionales de los participantes. A través de demostraciones, experiencias, discusiones, lecturas, y reflexiones escritas, los participantes tendrán a disposición múltiples accesos a las prácticas y características eficaces de los Mentor coaches.

AGENDA DE ENCUENTROS

INICIO JULIO 2019

CLASES ONLINE

9 Encuentros de 2:30 hs.
19:00 a 21:30 ARG/CHI

AGENDA DE 9 ENCUENTROS

DÍAS MIÉRCOLES

MARTES 23/07/19
MARTES 30/07/19
MARTES 06/08/19
MARTES 13/08/19
MARTES 27/08/19
MARTES 03/09/19
MARTES 10/09/19
MARTES 17/09/19

MARTES 09/10/19

INSTRUCTORES

Sandra Gutterman, PCC

  • con más de 4500  horas de trabajo certificado con clientes; Certificada como Supervisora de coaching, Directora de Programa de coaching Organizacional ACTP (ICF); Consultora en coaching por competencias y facilitador VACH; Lic. en Ciencias de la Educación (UBA); Coach Profesional Certificada (PCC); Estudios de posgrado en Tecnologías Educativas (UBA); Mediación Educativa (UBA); Psicologías de la Reformas Educativas (FLACSO-Universidad de Wisconsin, (USA); Psiconeuroeducadora (España-USA), Certificación internacional en PNL (USA). Entrenadora en El equipo Interno y diálogo de voces Sistema Hagakure, Mexico. Miembro fundadora de ICF Capítulo Argentino. Instructora y Mentora de programas internacionales certificados por ICF, de formación de coaches en argentina, República Dominicana y México. Directora de Investigación y desarrollo y proyectos sociales ICF Global.

Fernando Sabatini, PCC

  • Coach multicultural, con más de 4500 horas de trabajo certificado con clientes. Director de Programa de coaching Organizacional ACTP (ARG); Master en PNL (USA), Especialista en metodologías (UBA) Maestría en Gestión estratégica de diseño GED (UBA), Entrenador en El equipo Interno y dialogo de voces Sistema Hagakure, Mexico; Consultor en coaching por competencias y facilitador VACH; Coach Profesional Certificado (PCC) por la ICF.. Miembro fundador de ICF Capítulo Argentino. Instructor y Mentor de programas internacionales certificados por ICF, de formación de coaches en argentina, República Dominicana y México. Arquitecto y planificador urbano, UNR (ARG). Director Latinoamericano en Investigación y desarrollo ICF Global. Coordinador Federal ICF Argentina.

Lic. Leticia Femia

Licenciada en RRHH (UBA) y Master en Gestión de Proyectos de Aprendizaje a Distancia (Universidad Paris Nanterre) Coach Profesional Certificada (PCC) por la ICF. Mentora Registrada ICF.

Todos abordan su práctica con múltiples herramientas de diagnóstico e intervención: Biología Cultural, Neurociencias,Técnicas corporales, PNL, Escuela Matríztica de Humberto Maturana (Chile); entre otras.

INFORMES E INSCRIPCIÓN

Requisitos de Inscripción
>>Solicitud de inscripción.
>>CV y Entrevista inicial.
>>Reserva de plaza

Consultas e Inscripción: administracion@emovere.com.ar

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